Autônomos e freelancers em TI

O mercado de TI apresenta inúmeras oportunidades para os profissionais popularmente chamados de PJ, que hoje em dia, são bastante respeitados.

 
16/07/2008 07:39
Por 
Flávia Jobstraibizer
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O profissional de TI está atualmente, atingindo um novo patamar em matéria de carreira e desenvolvimento próprio. Portas e possibilidades estão se abrindo cada vez mais, e com isso, o crescimento de profissionais freelancers, autônomos e “empresas” compostas por apenas uma pessoa está em alta.
Já existe atualmente no Brasil, centenas de empresas de contabilidade, especializadas em microempresas compostas por um único profissional de TI, popularmente chamado de profissional PJ (pessoa jurídica).

O profissional autônomo em TI é totalmente independente. Não possui vínculos empregatícios como um profissional contratado via CLT, e por este motivo ganha geralmente por hora ou projeto. É um profissional ciente de que não possui os mesmos benefícios que um profissional comum com carteira assinada, como por exemplo, FGTS, 13º salário, férias, auxílio refeição e transporte, abono por doença, etc. Ainda assim, estes profissionais preferem trabalhar como autônomos, pois os salários são maiores, já que as empresas tem menores encargos.

Com o aumento destes profissionais independentes no mercado de TI, grande parte das empresas já procuram somente pessoas com este perfil, pois o fato de terem encargos trabalhistas menores, resulta em oferecer melhores salários, o que geralmente proporciona para as empresas, um profissional com maior comprometimento.

Algumas empresas já habituadas e trabalhar com estes novos profissionais da informática, costumam até mesmo como um bônus, oferecer alguns benefícios tais como férias coletivas e auxílio combustível ou transporte. Alguns têm ainda participação em lucros, etc.

As vantagens para o profissional são razoáveis, pois como empresa, podem prestar serviços para diversas outras empresas, deduzir determinados custos do imposto de renda, e claro, ganhar remunerações melhores. Geralmente o profissional de TI com empresa aberta, ou seja, uma pessoa jurídica, acaba sendo mais respeitado no mercado. E com a nota fiscal eletrônica esta tendência irá aumentar.

Porém não são apenas vantagens. O profissional autônomo precisa emitir notas fiscais, e dependendo do enquadramento em que sua empresa estiver, pagar os impostos sobre o valor de cada nota emitida. Sendo assim, ele tem descontos sobre cada valor que ganhar. Outros fatores relevantes são: retenção de imposto de renda na fonte, mensalidade da empresa de contabilidade, taxas de prefeitura, etc.

Ainda assim, há quem prefira trabalhar como pessoa jurídica, e o mercado para estes é promissor.
Para os que desejam ter sua própria micro empresa em TI, recomendo procurar um bom escritório de contabilidade, que lhe ofereça alguns serviços básicos de suporte, como por exemplo fazer o imposto de renda, gerar as DARFs (recolhimento de imposto sobre o valor da nota) para pagamento, fornecer declarações de renda caso você precise, etc. É importante escolher bem esta empresa, pois boa parte da dor de cabeça é resolvida por ela.

Ser um autônomo independente e respeitado, e o melhor, ganhando uma boa receita por mês, é o sonho de muitos. Basta querer.

Nas Seções: Carreira , Negócios
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Sobre o Autor:

Analista de sistemas e DBA com mais de 8 anos de experiência, escreve sobre desenvolvimento, programação, tecnologias e diversos outros assuntos em conceituadas revistas de informática. Desenvolvedora de software e apaixonada por banco de dados.

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Alan Carvalho
Do jeito que está no artigo dá a impressão de que os profissionais de TI resolveram passar a atuar como PJ e por isso as empresas os estão procurando cada vez mais.

Sinto informar que o movimento é inverso: as empresas passaram há vários anos a exigir que os profissionais fossem PJ para pagar menos encargos e terem mais flexibilidade em contratar e demitir. Eles não preferem trabalhar como autônomos: só serão contratados se forem "autônomos".

Coloco a palavra entre aspas pois muitos desses profissionais são na verdade empregados, só que contratados em regime diferente do da CLT. É uma situação diferente daquele que opta por trabalhar como freelancer. Escrevo sobre pessoas que trabalham em apenas uma empresa e que, por uma conveniência do empresário, precisam submeter-se a trabalhar como PJ.

Note que não estou escrevendo contra ou a favor de PJ ou CLT. Só que colocar essa realidade como conquista dos profissionais é atentar contra a inteligência do leitor.
2008-07-22 01:16:51.
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Flávia Jobstraibizer
Atentar contra a ingeligência do leitor, é vir com um achismo chulo sem trr compreendido direito o texto. Não estou falando de empregadinhos contratados de empresas que apenas emitem nota e sim AUTÔNOMOS de verdade que prestam serviços para diversas empresas, como eu. Nem vale discutir, pois o referencial de quem "se submete" a trabalhar como PJ empregado, é BEEEEM diferente de nós profissionais autônomos PJ de verdade, que fazemos nosso nome através de bons serviços.
Abração!
2008-07-24 14:27:04.
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Felipe Igansi
Parabéns pelo artigo Flávia, muito bom!

Explorar as vantagens de ser autônomo e criar oportunidades em cima delas é o diferencial dos profissionais capacitados.
2008-07-28 09:38:04.
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Renato
Prezada Flávia Jobstraibizer,

Esse novo conceito está vindo com tudo, já há algum tempo podemos reparar que fora do Brasil, isso já é uma realidade consolidada. Eu particularmente acho que os sites brasileiros especializados ainda estão muito fracos comparados com o exterior. Tenho utilizado o freela.com.br e acho que possa ser um site promissor nesse segmento eu recomendo.


Atenciosamente,

Renato Araújo
Desenvolvedor Web
2008-11-10 16:24:58.
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Viviane
Prezada Flávia Jobstraibizer.

Apesar deste artigo ser lançado em 07/2008, ele ainda é muito discutido entre as empresas e profissionais de TI. Concordo com o Sr. Alan Carvalho em certos aspectos, acho que você apenas colocou seu ponto de vista de forma otimista em relação aos Autônomos e freelancers em TI, mas a realizada é outra, os profissionais foram e ainda são “obrigados” a se tornarem PJ, autônomos e Freelancers, vejo meus amigos e colegas e até mesmo eu como PJ insatisfeita por isso, pois no meu ponto de vista não é um mérito e sim uma vergonha para o profissional.

Na realidade o aumento de salário é verdadeiro, mas também temos tributos a pagar para o governo, você não paga? Este aumento é apenas uma ilusão, e as férias, horas extras, 13 salários, plano de carreira, valorização do profissional, profissional exercendo sua devida função, planos de saúde, onde fica! Já parou para pensar?

Caso você trabalhe em uma empresa que tem estes benefícios citados no artigo, não saia dela, pois ela é uma em um milhão. Você ganhou na mega-cena, parabéns.

O aumento de salário não torna um profissional contente e entusiasmado com a sua tarefa, tem outros fatores muito além de um salário que seria o humanismo. Hoje as empresas contratam os profissionais neste regime, pagam valores mais altos do que um regime CLT e por outro lado não temos benefícios nenhum, trabalhamos muito mais não temos benefícios. A maioria destas empresas que fazem este tipo de contrato vê o profissional como quebra-galho (João bobo; coringa) que é pau para toda obra, estes profissionais não têm férias, plano de carreira e etc., ao contrário descrito neste artigo. Com tudo isso, vejo um grande rodízio nas empresas, e será que para as empresas isso é benefício? No meu ponto de visto é prejuízo! As empresas mais perdem do que ganham, é um modismo prejudicial as empresas. Por outro lado, particularmente não indico meus amigos a prestar serviços a nenhuma empresa que trabalhei como PJ e tenho motivos negativos suficientes de reclamação. Trabalhei como PJ em uma empresa de grande porte, com um nome valioso no mercado internacional e nacional, foi uma grande porcaria por sinal, pretendo nunca mais colocar meus pés naquela empresa mesmo para ser CLT.

Isto para mim não é um beneficio e sim uma vergonha! Precisamos pagar nossas contas e somos obrigados a aceitar este tipo de contrato.

Agora em 2009 parece que as coisas estão indo para frente, pois ao contrário de alguns anos atrás, grandes partes das vagas lançadas no mercado estão sendo CLT full.
2009-07-06 14:44:00.

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